找工作是每个人一生都必须面对的难题，除了 resume 以外，用来 attach resume 的求职信（cover letter）也是很重要的！有时候，就是因为求职信犯了以下几种错误，不只会让雇主根本懒得回覆你，甚至导致许多人的 resume 连被打开看一眼的机会都没有，就直接被雇主丢到垃圾桶去了～
日前《Vulcan Post》报导了一篇「最常直接被丢到垃圾桶的 4 种求职信类型」，快来看看你有没有犯了这些错误呢？
错误示范 1.
最不可饶恕的错误之一！当你说要附带上 CV 附件时，却忘记附上了…这会让雇主误认为你是一个非常粗心大意、作事草草了事的人，既然这么重要的求职信都会出错，那么是不是代表往后工作上也会时常发生这样的「不小心」？
另外，由于雇主平时通常都很忙，在这封求职信中，出现的个人讯息太少，无法让雇主在短时间内了解你、并且得知你想要申请哪一个工作职缺，不是一个良好的求职信写法。
错误示范 2.
许多人在求职时，会为了节省时间先写好一份范本，再分别投递到不同的公司去；这个方法基本上是没问题的！然而你必须很小心的注意，有没有记得改到公司的名字？你要寄给 A 公司的求职信，却写成了 B 公司的名字？
天呀！这绝对会是立刻被丢入垃圾桶的邮件！已经不只是粗心大意的问题了，更是有没有礼貌的问题！谁都不会喜欢自己的名字被叫错，不是吗？
错误示范 3.
这封求职信比起上面两种已经好很多了，它清楚的告知雇主想要应徵什么职位（而不是「any job」）、以及符合该职位的相关背景、并附上作品集或个人相关经历，让雇主能一目了然对你有个认识。
然而美中不足的是，毕竟求职信是属于比较正式的文件，这封求职信的格式和用语太过像与朋友聊天了！虽然现在的公司能接受比较宽松活泼的风格，但尽量还是别用这么「日常闲聊」的风格写求职信，有些比较严谨的雇主是不能接受的！
切记，尤其是现在年轻人很爱使用的「表情符号」、「颜文字」等，除非雇主使用，你才使用～
错误示范 4.
同样的，这封求职信犯了太过「日常闲聊」的错误，并且有严重的错字和文法错误，这会使的雇主对你的第一印象大大扣分，感觉你就是一个粗心大意又随便的人。（如果对自己的英文没有自信，发送前可以请朋友先帮你校对一下。）
其次求职信最好使用电脑发送邮件，不要使用手机发送，会让人觉得很像 WhatsApp 在聊天，不够正式的感觉。
求职信的正确写法
看完上面 雇主最不想收到的求职信类型后，接下来看看该怎么写才比较好：
1. 存成正确的文件格式
建议所有信件发送前，二次检查过你的内容，有没有写错字、有没有夹带上你的 CV？多数的公司倾向于喜欢收到「pdf」格式的档案，不过现在部分公司也接受「word」格式的档案。
2. 不要「任何职缺都可以」
请在求职信中清楚的提出你想应徵的职位，而不是「任何职缺都可以」，这样会让雇主认为你没有一个真正的专业；但如果你认为自己的能力适合数个以上的职缺，请一一明白的条列出来并说明原因（不过仍是建议不要超过 6 个以上）。
3. 不要「copy & paste」
先写好一份范本是很好的方法，但请针对不同公司的不同职缺「对症下药」，不要让雇主觉得你在乱枪打鸟。
这和追女仔是一样道理的，女生都想听你为什么喜欢她、她对你来说有神马特别的吸引力？如果你千篇一律的写说「你好我叫 XXX，兴趣是 XXX，身高 XXX/XX，希望有机会认识您。」这样会大大减低女生回覆你的意愿。
4. 求职信的字数，建议控制在 140 字左右
不要洋洋洒洒写太长，雇主没有那个时间看你说故事，简单明了又专业的写出重点即可；从这里，雇主也可以看出你「如何在最短的时间内推销你自己」的能力。
把文章收藏起来，下次在找工作时看一看，提醒自己不要犯了这些错误，说不定你当时就是因为这些错误，而和你梦寐以求的工作擦肩而过了…
来源：vulcan post
